・契約社員を期間途中で解雇。処遇は正当だったのか? ・社員が作成したデータやデザインは誰のもの? ・年俸制にすると残業手当は不要? ・業務中に重大事故発生。損害賠償は?補償は? ・不当解雇!?メンタルな問題を抱えた社員への処遇は? ・勤務後の勉強会は労働時間?自主活動?