●Feature ・これからのチーム・デザインを考える ・“らしさ”で築く、強いチーム・カルチャー ・自走する個人を育てる組織へ ・テレワークはなぜ疲れるのか―Zoom疲労、Zoom バーンアウトの原因と対策 ・自律と協働のチームを作る ・アカデミアの知見をビジネスへ。「知」 を横断するチームとは? ・柔軟なチームが社会を変える ・「首尾一貫感覚」 が導く強いチーム ●Series ・Consumer Survey 研究支援調査データの活用事例と利点 「COVID-19を含めた環境要因が、QRコード決済アプリの利用行動に与える影響 ―マルチ・レベル・パースペクティブ理論を背景に―」 (高橋ほか2021) の研究事例を通じて ・消費パラダイムシフトの現場 第41回 ローカル発 食の個人起業にチャレンジする ・「食」 を変えていく新視点 第3回 シェフの未来をつくるパラレルキャリア ・2020年度助成研究サマリー紹介(3) 杉谷陽子、川村洋次、佐々木裕一。藤浪遼太郎、劉 玉婷 ・Museum Report 企画展紹介 ・Information 第19回「助成研究吉田秀雄賞」受賞研究決定 ほか