●Feature

・これからのチーム・デザインを考える

・“らしさ”で築く、強いチーム・カルチャー

・自走する個人を育てる組織へ

・テレワークはなぜ疲れるのか―Zoom疲労、Zoom バーンアウトの原因と対策

・自律と協働のチームを作る

・アカデミアの知見をビジネスへ。「知」 を横断するチームとは?

・柔軟なチームが社会を変える

・「首尾一貫感覚」 が導く強いチーム

●Series

・Consumer Survey

研究支援調査データの活用事例と利点

「COVID-19を含めた環境要因が、QRコード決済アプリの利用行動に与える影響 ―マルチ・レベル・パースペクティブ理論を背景に―」

(高橋ほか2021) の研究事例を通じて

・消費パラダイムシフトの現場 第41回

ローカル発 食の個人起業にチャレンジする

・「食」 を変えていく新視点 第3回

シェフの未来をつくるパラレルキャリア

・2020年度助成研究サマリー紹介(3)

杉谷陽子、川村洋次、佐々木裕一。藤浪遼太郎、劉 玉婷

・Museum Report

企画展紹介

・Information

第19回「助成研究吉田秀雄賞」受賞研究決定 ほか